2009年01月27日
自己分析がなぜ必要か明快に答えられますか？
みなさん、こんにちわ。
採用・就職コンサルティング会社ポジカルの白井です。
先日、東京出張でキムタクと共演しました。
たぶんですけど・・・。同じ画面に映ってると思います。
■コンテンツ■
１．コラム「自己分析がなぜ必要か明快に答えられますか？」
２．株式会社ポジカル 2010年度新卒採用の詳細決定
３．第５２回ポジカルLIVE就活応援イベントのお知らせ
家から参加できる就職お笑いＬＩＶＥ～ポジカル兄弟新ネタ×ＮＳＫお笑いクイズバトル～
４．家から参加できるポジカルLIVE就活応援イベント今後の予定
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１．コラム「自己分析がなぜ必要か明快に答えられますか？」
就職活動はいかがでしょうか？
様々な壁にぶち当たると思いますが、無理に乗り越えようとせず着実に丹念に
１つずつ乗り越えて下さい。
『人間は常に迷っている。迷っている間は常に何かを求めている。』
ゲーテ「ファウスト」より
自己分析ってどうして必要なのでしょうか？
「就活には自己分析が必要」と良く聞きますが、「なぜ？」と明快に教えて
くれる人は少ないじゃないかな？
今回のメルマガでは明快に解決しましょう。
企業の存在意義って何でしょう？社会貢献？雇用創出？企業によって
いろいろとあると思います。
簡単にまとめると、「経営理念の達成」です。
理念を達成して新しい価値を創造し、社会を豊かにすることです。
しかし、理念の達成には資金調達や法律適応など様々な問題があります。
この問題を解決していかなければ存在意義は示せません。
問題解決できる集団でなければ生き残れないのです。
それでは問題解決とは何か？
ポジカルでは3つの力であると定義しています。
１．つかむ力（いま、何がどうなっているのか）
２．ねらう力（どうなればOKなのか？あるべき姿は？）
３．つくる力（あるべき姿と現実とのGAPを埋める手段は？）
この3つの力を使えば問題解決は容易なのです。
つまり、この３つの力を持っている人が企業を発展させる市場価値が
高い人材なのです。
就活において自己分析とは「つかむ」「ねらう」「つくる」この3つの能力が
あるのかを図ることなのです。つまり、「いま、自分がどうなっていて、
どのようになりたいと考えていて、そのための手段は？フィールドは？」
という事を考えるのが自己分析なのです。
服を買うのと一緒です。皆さん「きれいになりたい」「かっこよくなりたい」
とおもって服を選ぶと思います。ここにも「つかむ」「ねらう」「つくる」が
あるのです。まず自分は何色が似合うのか？体型は？サイズは？などを
知った上で、どんな感じになりたいか？何色を着たいか？を想像し、それが
売っているショップへ買いに行っているわけです。
自分に最もあった企業を選ぶにはまず今の自分がどうなっていて、
今後どうなりたいかを考えた上で、どのような企業が良いのかを考えると
1番似合った企業と出会えるのではないでしょうか？
「自分が将来どうなりたくてそのフィールドとしてこのような企業にいきたい」
とハッキリ伝えることができれば人事担当者として「つかむ」「ねらう」「つくる」
ができている市場価値が高い人材であると判断できるのです。
自分の人生という問題を解決できるひとは企業の問題も解決できると判断できるのです。
だから、企業はこぞって自己分析が重要だといっているのです。
松井やイチローが活躍するために道具選びに非常に時間をかけます。
グリップの太さ、重さ、長さ、感覚など非常に真剣に選びます。
皆さんも自分の人生の道具選び（就職活動）に一生懸命時間をかけてください。
きっと良い道具が見つかりますよ。
ポジカルは「楽しく働く」を応援していきます。
下記のバーチャルワールドで毎週水曜日に開催している就活応援イベントでも
体感型で就職支援をしています。
是非、自宅から遊びに来てくださいね。
採用情報など企業の生の状況を聞きたい方は、お気軽にバーチャルワールド
ポジカル島に遊びに来て、「posical Kidd」というアバターを捕まえてください。
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２．株式会社ポジカル 2010年度新卒採用の詳細決定
テーマ 『22世紀型新卒採用手法の実践』
いよいよ、ポジカルの新卒採用がスタートします。
テーマの通り、普通では考えられない次世代採用手法を実施します。
最終選考以外はすべてバーチャルワールド内で実施します。
つまり、最終選考まで履歴書どころか、氏名すら知らない状態で実施します。
その中で、学校名や見た目で判断することなく、コミュニケーション力や気が利く人
など、本質を見極めて行きます。
22世紀型採用の実践です。
■エントリー方法
就活テーマパークポジカル島よりエントリー
ポジカルリクルーティングオフィス内受付にてエントリーシステムをご用意しています。
システムをタッチして「ポジカリスト」になってください。
ログイン方法↓
http://island.posical.com/ikuhouhou.html
毎日20時～24時までポジカル島の案内役がリアルタイムで常駐しています。
初めての方は上記の時間にログインされることをおすすめいたします。
■セミナー（バーチャル内会社説明会）
タイトル 会社説明会『ポジカルＬＩＶＥコンテンツ会議』
日 時 2月18日（水）／26日（木） 両日 １９：００～２１：００
場 所 バーチャルワールドポジカル島 ポジカルオフィス内セミナールーム
http://slurl.com/secondlife/posical/128/128/0
持ち物 特に無し
エントリー方法 当日先着順です（先着５０名様まで）
内 容 スライドを活用しての会社説明と質問会とビジネスモデル体感ゲーム
みなさんに、ポジカルのビジネスモデルと将来性を体感してもらいます。
■1次選考（バーチャル内グループディスカッション）
タイトル 「コミュニティリーダーとは?!」体験ディスカッション
日 時 3月11日（水）／18日（水） 両日 １９：００～２１：００
場 所 バーチャルワールドポジカル島 ポジカルオフィス内セミナールーム
http://slurl.com/secondlife/posical/128/128/0
持ち物 特に無し
エントリー方法 セミナー時に受付をします。
内 容 コミュニケーションゲームを使ってのグループディスカッション
■2次選考（バーチャル内グループ面接＆ぶっちゃけ質問会）
タイトル バーチャルグループ面接 チャット＆ボイス+ぶっちゃけ質問会
日 時 4月15日（水） １９：００～２１：００
場 所 バーチャルワールドポジカル島 ポジカルオフィス内セミナールーム
http://slurl.com/secondlife/posical/128/128/0
持ち物 特に無し
エントリー方法 1次選考通過者にご連絡いたします。
内 容 チャット＆ボイスでの集団面接です。
何でも聞ける「ぶっちゃけ質問会」も実施
■最終選考（個人面接＆食事会）
タイトル リアルに
日 時 5月以降（未定）
場 所 弊社東京オフィスか大阪本社
持ち物 履歴書
エントリー方法 2次選考通過者にご連絡いたします。
内 容 社長と専務との個人面接+食事会
■内定
内定後はポジカルファミリーチケットをお渡しします。
「ポジカルファミリーチケットとは」
ポジカルファミリーチケットとは2010年3月31日まで有効なポジカルへ入社できるチケットです。
ポジカルには内定辞退という言葉は必要ありません。2010年3月31日までに入社するかどう
かを決めていただきます。このチケットを持ったまま、他社の内定をもらっても結構です。
とことん納得いくまで就職活動してください。ポジカルとしては3月31日までに自分で納得して
入社を決意してもらえればOKです。それまでの間はポジカルとしては研修教育会社としてポ
ジカルファミリーが成長する機会は提供します。経営会議や同行営業、研修やイベント参加
や飲み会など。これらに参加するかどうかも自由です。
他社に決めたり、ポジカルがいやなら3月31日まで返事をしなければいいです。
お互いがすべてをさらけ出し納得いく関係になりましょう。
お互いがベストマッチングになれる就職活動・採用活動を目指すのがポジカルのミッションです。
※採用プロセスは予告なしに変更する場合がございます。
興味のある方は是非チャレンジしてくださいね。
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３．第５２回ポジカルLIVE就活応援イベントのお知らせ
タイトル：家から参加できる就職お笑いイベント
～ポジカル兄弟新作漫才×ＮＳＫ合同クイズバトル～
日 時：1月28日（水）２１：００～２２：００
場 所：セカンドライフ内ポジカル島イベント広場
http://slurl.com/secondlife/posical/128/128/0
参加資格：就活学生（もちろん無料です）
内 容：毎週水曜日に就職支援イベント実施していますが、月に一回就活お笑いＬＩＶＥを
開催しています。「就職活動も楽しもう」をコンセプトに実施しています。
まずはポジカル社長と専務の漫才コンビ「ポジカル兄弟」の新作漫才です。
毎回新作を披露しています。その後はお笑い集団ＮＳＫとの合同イベントで、
観客参加型のクイズイベントです。ただのクイズではなく、「ボケる」と得点がもらえます。
バーチャルワールドの醍醐味が伝わるイベントです。是非お待ちしております。
毎回好評いただいているコンテンツです＾＾
■ポジカルLIVEとは
就職活動支援会社ポジカルがお送りする就職活動応援イベントです。
体験型を通じて「自己分析」「会社理解」「仕事理解」
「就職活動体験」など、毎回違う内容で毎週水曜日２１時から
開催しています。
２００８年１月からスタートしてすでに５１回を重ねてきました。
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４．家から参加できるポジカルLIVE『就活応援イベント』今後の予定
（毎週水曜日21時からスタート）
第53回 2月 4日 自分発見（現在の自分） 「部屋にあるものゲーム」
第54回 11日 ＴＨＥ質問会 「採用コンサルタントが様々なお悩みを解決！」
第55回 18日 就活体験 面接編 「なまって、とちって、堂々と！」
第56回 25日 お楽しみイベント！ 「チームワーク？？ゲーム」
第57回 3月 4日 就活体験（グループワーク編）「オリンピック新種目はどれだ？」
第58回 11日 就活お笑いイベント 「ポジカル兄弟新作就活漫才×就活大喜利」
採用・就職コンサルティング会社ポジカルの白井です。
先日、東京出張でキムタクと共演しました。
たぶんですけど・・・。同じ画面に映ってると思います。
■コンテンツ■
１．コラム「自己分析がなぜ必要か明快に答えられますか？」
２．株式会社ポジカル 2010年度新卒採用の詳細決定
３．第５２回ポジカルLIVE就活応援イベントのお知らせ
家から参加できる就職お笑いＬＩＶＥ～ポジカル兄弟新ネタ×ＮＳＫお笑いクイズバトル～
４．家から参加できるポジカルLIVE就活応援イベント今後の予定
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１．コラム「自己分析がなぜ必要か明快に答えられますか？」
就職活動はいかがでしょうか？
様々な壁にぶち当たると思いますが、無理に乗り越えようとせず着実に丹念に
１つずつ乗り越えて下さい。
『人間は常に迷っている。迷っている間は常に何かを求めている。』
ゲーテ「ファウスト」より
自己分析ってどうして必要なのでしょうか？
「就活には自己分析が必要」と良く聞きますが、「なぜ？」と明快に教えて
くれる人は少ないじゃないかな？
今回のメルマガでは明快に解決しましょう。
企業の存在意義って何でしょう？社会貢献？雇用創出？企業によって
いろいろとあると思います。
簡単にまとめると、「経営理念の達成」です。
理念を達成して新しい価値を創造し、社会を豊かにすることです。
しかし、理念の達成には資金調達や法律適応など様々な問題があります。
この問題を解決していかなければ存在意義は示せません。
問題解決できる集団でなければ生き残れないのです。
それでは問題解決とは何か？
ポジカルでは3つの力であると定義しています。
１．つかむ力（いま、何がどうなっているのか）
２．ねらう力（どうなればOKなのか？あるべき姿は？）
３．つくる力（あるべき姿と現実とのGAPを埋める手段は？）
この3つの力を使えば問題解決は容易なのです。
つまり、この３つの力を持っている人が企業を発展させる市場価値が
高い人材なのです。
就活において自己分析とは「つかむ」「ねらう」「つくる」この3つの能力が
あるのかを図ることなのです。つまり、「いま、自分がどうなっていて、
どのようになりたいと考えていて、そのための手段は？フィールドは？」
という事を考えるのが自己分析なのです。
服を買うのと一緒です。皆さん「きれいになりたい」「かっこよくなりたい」
とおもって服を選ぶと思います。ここにも「つかむ」「ねらう」「つくる」が
あるのです。まず自分は何色が似合うのか？体型は？サイズは？などを
知った上で、どんな感じになりたいか？何色を着たいか？を想像し、それが
売っているショップへ買いに行っているわけです。
自分に最もあった企業を選ぶにはまず今の自分がどうなっていて、
今後どうなりたいかを考えた上で、どのような企業が良いのかを考えると
1番似合った企業と出会えるのではないでしょうか？
「自分が将来どうなりたくてそのフィールドとしてこのような企業にいきたい」
とハッキリ伝えることができれば人事担当者として「つかむ」「ねらう」「つくる」
ができている市場価値が高い人材であると判断できるのです。
自分の人生という問題を解決できるひとは企業の問題も解決できると判断できるのです。
だから、企業はこぞって自己分析が重要だといっているのです。
松井やイチローが活躍するために道具選びに非常に時間をかけます。
グリップの太さ、重さ、長さ、感覚など非常に真剣に選びます。
皆さんも自分の人生の道具選び（就職活動）に一生懸命時間をかけてください。
きっと良い道具が見つかりますよ。
ポジカルは「楽しく働く」を応援していきます。
下記のバーチャルワールドで毎週水曜日に開催している就活応援イベントでも
体感型で就職支援をしています。
是非、自宅から遊びに来てくださいね。
採用情報など企業の生の状況を聞きたい方は、お気軽にバーチャルワールド
ポジカル島に遊びに来て、「posical Kidd」というアバターを捕まえてください。
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２．株式会社ポジカル 2010年度新卒採用の詳細決定
テーマ 『22世紀型新卒採用手法の実践』
いよいよ、ポジカルの新卒採用がスタートします。
テーマの通り、普通では考えられない次世代採用手法を実施します。
最終選考以外はすべてバーチャルワールド内で実施します。
つまり、最終選考まで履歴書どころか、氏名すら知らない状態で実施します。
その中で、学校名や見た目で判断することなく、コミュニケーション力や気が利く人
など、本質を見極めて行きます。
22世紀型採用の実践です。
■エントリー方法
就活テーマパークポジカル島よりエントリー
ポジカルリクルーティングオフィス内受付にてエントリーシステムをご用意しています。
システムをタッチして「ポジカリスト」になってください。
ログイン方法↓
http://island.posical.com/ikuhouhou.html
毎日20時～24時までポジカル島の案内役がリアルタイムで常駐しています。
初めての方は上記の時間にログインされることをおすすめいたします。
■セミナー（バーチャル内会社説明会）
タイトル 会社説明会『ポジカルＬＩＶＥコンテンツ会議』
日 時 2月18日（水）／26日（木） 両日 １９：００～２１：００
場 所 バーチャルワールドポジカル島 ポジカルオフィス内セミナールーム
http://slurl.com/secondlife/posical/128/128/0
持ち物 特に無し
エントリー方法 当日先着順です（先着５０名様まで）
内 容 スライドを活用しての会社説明と質問会とビジネスモデル体感ゲーム
みなさんに、ポジカルのビジネスモデルと将来性を体感してもらいます。
■1次選考（バーチャル内グループディスカッション）
タイトル 「コミュニティリーダーとは?!」体験ディスカッション
日 時 3月11日（水）／18日（水） 両日 １９：００～２１：００
場 所 バーチャルワールドポジカル島 ポジカルオフィス内セミナールーム
http://slurl.com/secondlife/posical/128/128/0
持ち物 特に無し
エントリー方法 セミナー時に受付をします。
内 容 コミュニケーションゲームを使ってのグループディスカッション
■2次選考（バーチャル内グループ面接＆ぶっちゃけ質問会）
タイトル バーチャルグループ面接 チャット＆ボイス+ぶっちゃけ質問会
日 時 4月15日（水） １９：００～２１：００
場 所 バーチャルワールドポジカル島 ポジカルオフィス内セミナールーム
http://slurl.com/secondlife/posical/128/128/0
持ち物 特に無し
エントリー方法 1次選考通過者にご連絡いたします。
内 容 チャット＆ボイスでの集団面接です。
何でも聞ける「ぶっちゃけ質問会」も実施
■最終選考（個人面接＆食事会）
タイトル リアルに
日 時 5月以降（未定）
場 所 弊社東京オフィスか大阪本社
持ち物 履歴書
エントリー方法 2次選考通過者にご連絡いたします。
内 容 社長と専務との個人面接+食事会
■内定
内定後はポジカルファミリーチケットをお渡しします。
「ポジカルファミリーチケットとは」
ポジカルファミリーチケットとは2010年3月31日まで有効なポジカルへ入社できるチケットです。
ポジカルには内定辞退という言葉は必要ありません。2010年3月31日までに入社するかどう
かを決めていただきます。このチケットを持ったまま、他社の内定をもらっても結構です。
とことん納得いくまで就職活動してください。ポジカルとしては3月31日までに自分で納得して
入社を決意してもらえればOKです。それまでの間はポジカルとしては研修教育会社としてポ
ジカルファミリーが成長する機会は提供します。経営会議や同行営業、研修やイベント参加
や飲み会など。これらに参加するかどうかも自由です。
他社に決めたり、ポジカルがいやなら3月31日まで返事をしなければいいです。
お互いがすべてをさらけ出し納得いく関係になりましょう。
お互いがベストマッチングになれる就職活動・採用活動を目指すのがポジカルのミッションです。
※採用プロセスは予告なしに変更する場合がございます。
興味のある方は是非チャレンジしてくださいね。
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３．第５２回ポジカルLIVE就活応援イベントのお知らせ
タイトル：家から参加できる就職お笑いイベント
～ポジカル兄弟新作漫才×ＮＳＫ合同クイズバトル～
日 時：1月28日（水）２１：００～２２：００
場 所：セカンドライフ内ポジカル島イベント広場
http://slurl.com/secondlife/posical/128/128/0
参加資格：就活学生（もちろん無料です）
内 容：毎週水曜日に就職支援イベント実施していますが、月に一回就活お笑いＬＩＶＥを
開催しています。「就職活動も楽しもう」をコンセプトに実施しています。
まずはポジカル社長と専務の漫才コンビ「ポジカル兄弟」の新作漫才です。
毎回新作を披露しています。その後はお笑い集団ＮＳＫとの合同イベントで、
観客参加型のクイズイベントです。ただのクイズではなく、「ボケる」と得点がもらえます。
バーチャルワールドの醍醐味が伝わるイベントです。是非お待ちしております。
毎回好評いただいているコンテンツです＾＾
■ポジカルLIVEとは
就職活動支援会社ポジカルがお送りする就職活動応援イベントです。
体験型を通じて「自己分析」「会社理解」「仕事理解」
「就職活動体験」など、毎回違う内容で毎週水曜日２１時から
開催しています。
２００８年１月からスタートしてすでに５１回を重ねてきました。
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４．家から参加できるポジカルLIVE『就活応援イベント』今後の予定
（毎週水曜日21時からスタート）
第53回 2月 4日 自分発見（現在の自分） 「部屋にあるものゲーム」
第54回 11日 ＴＨＥ質問会 「採用コンサルタントが様々なお悩みを解決！」
第55回 18日 就活体験 面接編 「なまって、とちって、堂々と！」
第56回 25日 お楽しみイベント！ 「チームワーク？？ゲーム」
第57回 3月 4日 就活体験（グループワーク編）「オリンピック新種目はどれだ？」
第58回 11日 就活お笑いイベント 「ポジカル兄弟新作就活漫才×就活大喜利」
Posted by posical kidd at
17:54
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